Rechtshinweis

Alle in unseren Internetseiten enthaltenen Angaben und Informationen wurden von uns sorgfältig recherchiert und geprüft. Für Richtigkeit, Vollständigkeit und Aktualität können jedoch weder wir noch Dritte die Gewähr übernehmen. Die auf unseren Internetseiten zugänglichen Informationen sind ein unverbindlicher Service von uns. Die Internetseiten von uns enthalten auch Verweise (sog. Links) auf Internetseiten Dritter. Wir haben zum Zeitpunkt der Linksetzung die jeweiligen Inhalte sorgfältig geprüft und keine rechtswidrigen Inhalte auf den zu verlinkenden Seiten erkannt. Auf die aktuelle und zukünftige Gestaltung, die Inhalte oder die Urheberschaft der verlinkten Seiten haben wir keinen Einfluss und können daher auch keine Verantwortung übernehmen. Inhalt und Gestaltung der Internetseiten der Team Management Services GmbH (TMS-Zentrum, TMS-Akademie und TMS-Consulting) sind urheberrechtlich geschützt. Die Vervielfältigung von Informationen oder Daten, insbesondere die Verwendung von Texten, Textteilen oder Bildmaterial sowie die elektronische Weiterverarbeitung bedarf der ausdrücklichen vorherigen Zustimmung von Marc Tscheuschner.
Eine Nutzung unseres Internetauftritts ist nach Maßgabe der folgenden Bestimmungen zulässig:
Alle Inhalte unserer Internetseiten wurden sorgfältig erarbeitet und werden in regelmäßigen Abständen aktualisiert. Gleichwohl können Fehler (bspw. technische Störungen, Verfälschungen durch unbefugte Dritte) auftreten. Wir übernehmen daher keine Gewähr für die Richtigkeit, Vollständigkeit und Aktualität der zur Verfügung gestellten Inhalte. Dies gilt auch für Informationen auf externen Internetseiten, auf die wir in unserem Internetauftritt durch Links verweisen. Die dort präsentierten Inhalte machen wir uns nicht zu Eigen.

Urheberrechte

Inhalt und Struktur unseres Internetauftritts sind urheberrechtlich geschützt. Die Vervielfältigung von Informationen oder Daten, insbesondere die Verwendung von Texten, Textteilen oder Bildmaterial bedarf der vorherigen Zustimmung von uns. Der Nutzer darf die Inhalte nur im Rahmen der angebotenen Funktionalitäten für seinen persönlichen Gebrauch nutzen. Er erwirbt keinerlei Rechte an den Inhalten oder Programmen.

Das Rad der Arbeitsfunktionen von Margerison-McCann, das Team Management Rad von Margerison-McCann, das Rad der Linking Skills von Margerison-McCann, das Team Management Systems-Logo sowie das Opportunity Orientation Profile QO2 sind geschützte Warenzeichen. Nutzung mit freundlicher Genehmigung von TMS Development International Ltd, York / UK. www.tmsdi.com

Das Team Performance Modell von Drexler/Sibbet ist ein geschütztes Warenzeichen. Nutzung mit freundlicher Genehmigung durch The Grove Consultants Inc., San Francisco/USA. www.grove.com