Individuelles Coaching
Stärken verstehen und in Einklang bringen
Unsere Coaching-Angebote werden häufig flankierend zu einem Team-Training genutzt, um individuelle Entwicklungsprozesse zu begleiten.
Wenn Sie sich selbst mehr Klarheit für Ihren Weg wünschen, kann ein guter Coach genau das leisten: gute Fragen stellen, Perspektiven wechseln, auf den Punkt bringen, für Verbindlichkeit einstehen.
Im Coaching kommt es darauf an, dass Sie Ihre eigenen Stärken verstehen und in Einklang mit den Stärken anderer bringen. Denn nur Teams erreichen herausragende Dinge. Ein Einzelner verfügt selten über alle Fähigkeiten, Kompetenzen, Präferenzen, um dauerhaft und mit Freude eine Leistung von der Idee in die Realität zu bringen.
Der Einzelne, Sie, sind daher immer der Ausgangspunkt: Ihre persönlichen Präferenzen, Kompetenzen, Ihre Werte und Erfahrungen, Ihre Ziele, Wünsche und Träume.
Im persönlichen Coaching klären und lösen wir die Themen, die den Einzelnen von der Entfaltung seiner Möglichkeiten abhält. Dazu nutzen und kombinieren wir sowohl gängige Verfahren als auch neue und individuelle Ansätze. Immer Sie als Mensch und Ihren Lösungsweg im Blick.
Wir werden unsere ganze Erfahrung einsetzen, Sie und Ihr Anliegen zu verstehen und Sie als Coach zu begleiten.
Teamentwicklung
Team Energy Day – Workshops für die Teamentwicklung
Der Team Energy Day ist der Start für die weitere, zielgerichtete Entwicklung Ihres Teams und seiner Kommunikation. Die Erkenntnisse, die Sie dabei gewinnen, beruhen auf den vielen Aha!-Erlebnissen, die alle Teammitglieder während des Team Energy Days haben.
Der Team Energy Day ist ein eintägiger Workshop, den wir Ihnen viel lieber als zweitägigen Team Energy Day Plus anbieten. Die Investition in den zweiten Tag steigert den Nutzen um ein Vielfaches, weil das Team unseren Input durch erheblich höheren eigenen Output beantworten wird.
Team Energy Day – ein Tag
Auf Basis der Team Management Profile wird jeder im Team seinen persönlichen Beitrag zum Teamerfolg kennenlernen. Das Team Management Profil beschreibt die individuellen Arbeitspräferenzen und damit die Art und Weise, wie ein Mensch Aufgaben bevorzugt angeht. Jeder Teilnehmer lernt, seinen eigenen Beitrag einzuschätzen sowie die Präferenzen der Kolleginnen und Kollegen. Mit diesem Wissen kann das Team seine Stärken formulieren und selbst erarbeiten, wie sich seine Leistungsfähigkeit insgesamt verbessern lässt.
Team Energy Day Plus – zwei Tage
Das am ersten Tag erarbeitete Wissen um die Qualitäten des Teams wenden wir am zweiten Tag mit klarem Bezug auf Ihre konkrete Praxis an. Je nach Teamstruktur sind ergänzende Outdoor-Elemente sinnvoll, bei denen Ihr Team das Lernfeld Natur zur Reflexion der erlebten Zusammenarbeit nutzt. Dadurch wird das Wissen vom ersten Tag praxisrelevant eingeübt und neue Verhaltensmöglichkeiten werden konkret erprobt.
Das Ergebnis: Nach dem Workshop verfügen Sie und Ihr Team über ein signifikant höheres Wissen, um eigenständig Ihre Leistungsfähigkeit als Team zu verbessern und durch wertschätzende Kommunikation die Motivation und den Spaß an der Zusammenarbeit zu erhöhen.
Train the Trainer
Top vorbereitet in Workshops und Besprechung
Unsere Aufgabe ist es, Potenziale wirksam werden zu lassen und Störungen zu minimieren. Daran orientieren wir uns bei der Gestaltung jeder Maßnahme zur Personalentwicklung.
Nutzen Sie uns als individuellen Sparringspartner bei der Entwicklung von Konzepten für Ihr Unternehmen. Wir unterstützen Ihre Trainings und sorgen gemeinsam dafür, dass alle Maßnahmen von Beginn an greifen.
Coach-the-Coach: Vorbereitung Ihrer Profilbesprechung
Ein Coaching mit dem Team Management Profil bei Ihrem Kunden steht an. Sicherlich würden Sie gern dieses Coaching mit einem erfahrenen Mastertrainer und Coach bezogen auf die individuelle Fragestellung vorbereiten oder prüfen lassen. Wir frischen Ihr Wissen auf, geben Ihnen konkrete Ideen für Ihr Vorgehen. Nach diesem Gespräch ist Ihr Coaching vorbereitet.
Wir bieten auch an, ein Auswertungsgespräch mit Ihrem Coachee in Ihrem Auftrag durchzuführen. Mit Zustimmung des Coachees sind Sie mit dabei, wenn ein erfahrener Coach das Profil mit Ihrem Coachee auswertet.
Geeignet für:
- Coaches, die das Gespräch unter Profis wünschen – auch, um die eigenen Denkmuster zu verlassen
- Neu akkreditierte Coaches und Trainer, die noch mehr Sicherheit im Umgang mit dem Team Management Profil erhalten möchten
Train-the-Trainer: Vorbereitung Ihres Team-Workshops
Ihre Akkreditierung für das Team Management Profil liegt schon einige Jahre zurück. Jetzt möchten Sie das Profil bei einem Kunden einsetzen. Wie gestalten Sie einen gelungenen Workshop? Welche Interventionen und Übungen gibt es, die für Team und Aufgabenstellung passen?
Nach dem Train-the-Trainer sind Sie auf dem aktuellen Stand. Die Agenda Ihres Workshops steht und Sie haben eine konkrete Vorstellung des Ablaufs und der Ziele, die Sie erreichen werden.
Geeignet für:
- Erfahrene Coaches, bei denen die Akkreditierung schon einige Zeit zurückliegt
- Neu akkreditierte Coaches und Trainer, die noch mehr Sicherheit im Umgang mit dem Team Management Profil mit Teams erhalten möchten
Expertentraining: Inhaltliche Beratung bei herausfordernden Themen und Selbstreflexion
Vor Ihnen steht ein Coaching auf C-Level-Ebene, Sie engagieren sich für eine komplexe Umstrukturierung oder etwas ähnlich Herausforderndes?
Jetzt brauchen Sie einen Gesprächspartner, der Ihnen auch in dieser Situation auf Augenhöhe zur Seite stehen kann. Sie erhalten Klarheit für Ihren nächsten Schritt und konkrete Handlungsalternativen beim Einsatz des Team Management Profils oder des Team Performance Check-ups.
Geeignet für:
- HR-Mitarbeiter/-Leiter, die ihre Strategie und Vorgehensmodelle reflektieren möchten
- Zur Begleitung und Gestaltung von Workshop-Konzepten und Seminaren
- Für erfahrene Coaches, die das Gespräch unter Profis wünschen – auch, um die eigenen Denkmuster zu verlassen
Teamerfolg: Ihre nächsten Schritte
Schildern Sie uns Ihre Herausforderung. Gemeinsam entwickeln wir einen Vorschlag zur Vorgehensweise und erforderlichen Investition.
